梅铺社区加强社工专业人才队伍建设_

滁州网讯近年来，梅铺南谯区腰铺镇梅铺社区坚持党建引领，社区社工努力建设一支政治坚定、加强建设素质优良、专业能力突出、队伍群众满意的梅铺专业化社工队伍，进一步增强为民服务本领，社区社工提升社区治理与服务水平。加强建设

校社共建育人才。专业社区依托大党委，队伍扩大“红色朋友圈”，梅铺先后与滁州学院、社区社工滁州城市职业学院等多所高校结对共建，加强建设加强“校社联动”，专业邀请高校专家老师对新进社工进行培训指导，队伍通过专业分析、实地调研、情景体验、交流座谈等方式，普及医务、心理、教育等方面知识，提升社会工作者能力。截至目前，共开展培训交流5次，培训学员近百人次。

搭建平台用人才。社区建立“党建引领+志愿服务+基层治理”服务模式，依托党群服务中心、新时代文明实践站等平台，组织开展丰富多彩的社工实践活动，让社工队伍干事有平台，发展有方向。充分发挥社区工作“老带新”“传帮带”作用，加速年轻社工成熟步伐，推进“全科社工”服务模式。2023年以来，社区5名骨干社工打造了“梅家乐”志愿服务和红领巾云宣讲2个市级品牌，开办“梅家乐爱心学堂”，吸引800余名大学生志愿者和2000余名青少年参加。

激励保障留人才。积极开展社会工作人才选拔活动，对表现突出的社区工作者，落实多元激励措施，优先进入社区“两委”班子，优先推荐先进个人典型。在落实“三岗十八级”结构化薪酬制基础上，设立综合考核奖，落实社会工作师岗位补贴等相关待遇，保障社会工作人才薪酬待遇。

（董超 季凤）

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